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比康两化融合贯标辅导之文件审查和发布篇

摘要: 两化融合管理体系文件审查的目的、审查内容、发布和评价

两化融合贯标体系文件在编写完成之后需要就给比康助服辅导老师组织涉及部门进行联合审查,审查结束觉得合格之后才能批准发布。

两化融合贯标体系文件审查的目的

组织体系文件的审查是为了保证所编写的体系文件符合两化融合管理体系标准,而且文件符合企业实际情况、文件内容够充分且具有可操作性。

两化融合贯标文件审查的内容

文件审查的内容包含以下几个方面:

1,两化融合管理体系实施过程中想要实现的预期是否明确。

2,两化融合管理体系实施过程中的输入、输出、所需要的资源、员工职责分工、接口界面、交接标准等是否明确。

3,两化融合管理体系实施新形成的文件的过程与原来的过程相比是否更好(是否形成新型能力)。

两化融合贯标文件批准发布和注意事项

1,体系文件在由比康辅导老师牵头组织审查过后,再交给指定人员发布。

2,文件批准发布的日期和文件生效日期之间应有一段预留的时间。

两化融合贯标体系文件定期评价和目的

体系文件在发布使用之后还需要定期的组织再次评价,评价的目的在于保证体系文件的充分性和适宜性。