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比康助服两化融合贯标辅导服务培训篇之标准解读培训

摘要: 两化融合贯标网分享两化融合管理体系建设中标准解读培训的培训时间、参训人员、培训目标、培训内容等知识。

上篇讲到比康助服的两化融合贯标辅导服务的培训体系中大致共有六个篇章,本篇软文小编将为大家分享第二篇-两化融合贯标标准解读篇。

培训时间

两化融合贯标标准解读培训时间是不固定的,一般情况下要按照企业和比康辅导老师共同的两化融合推进进度、人员时间安排制定培训时间。

参训人员

两化融合贯标标准解读参训人员包含内审员、文件编写人员、相关业务与管理人员等。培训由比康助服辅导老师代表主持和讲解。

培训的目标

1,使参训人员了解两化融合贯标标准基本内容。

2,使参训人员了解两化融合贯标标准的基本要求。

3,使参训人员了解两化融合管理体系的实施办法。

4,使参训人员了解企业推进两化融合贯标的计划和意义。

培训内容

1,两化融合管理体系贯标内容讲解:包含两化融合管理体系基本框架讲解;框架构建方法解读;管理原则讲解等方面。

2,两化融合管理体系贯标标准中所有条款的详细解读,详细到每一个条款的制定的出发点、制定的目的、实施的方法等。

两化融合贯标标准讲解培训的最根本目的是培育一批能讲、能做的企业内部人才,他们将在企业两化融合管理体系构建、推进等过程中起到中坚作用。